(Senior) Projekt Manager:in digital (m/w/x)
Fredmansky entwickelt Markenerlebnisse. Digital und analog. Laut, stark und mit Begeisterung. Für unser Team suchen wir noch jemanden, der unsere digitalen Projekte namhafter, international tätiger Kunden im Flow hält. Dieser Job ist nix für Neulinge, aber das bist du auch nicht. Wenn ja, melde dich! Was du außer Kuchen zum Einstand noch mitbringen solltest, steht unten.
Das machst du:
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen Kunden sowie für unsere innovativen Website- und Plattformprojekte. Dabei bist du zuständig für das Briefing, die Planung und die administrative Steuerung der Projekte - immer mit Blick auf Budget, Zeit und Terminkalender des Projektteams und jonglierst dabei souverän die unterschiedlichen Anforderungen. Die Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen schüttelst du dabei ebenso einfach aus dem Ärmel wie das laufende Projektcontrolling und hast somit deine Projekte immer gut im Blick, weißt wo es gerade drückt und kannst daher kritische Situationen schon frühzeitig vermeiden.
So bist du:
- Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in in der Abwicklung von Digitalprojekten (idealerweise im Agenturumfeld)
- Du weißt genau, was gutes Projektmanagement ausmacht und hast eine Leidenschaft für die Planung, Steuerung und das Controlling
- Du übernimmst Verantwortung, entscheidest mit Überblick und hältst Projekte auch dann zusammen, wenn’s mal knirscht
- Du hast ein Verständnis für User- und Customer Experience und verstehst nicht nur Bahnhof, wenn es um Technologie-Themen geht
- Du bist teamorientiert, jedoch nicht harmoniesüchtig. Um Projekte erfolgreich voranzutreiben, kannst du auch mal Nein sagen
So arbeiten wir:
Unser Digital-Team besteht aus Fredmanskys unterschiedlicher Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
- Ein starkes Brand-Team, das Marken von Grund auf entwickelt – und damit eine klare, inspirierende Basis für digitale Experiences schafft
- Ein umfangreiches Tech und Team Onboarding mit einem Buddy - wir heißen dich ab dem ersten Tag willkommen
- Feedback wird nicht nur gehört – es ist Teil unseres Anspruchs, besser zu werden. Wir erwarten, dass Fredmanskys nicht nur mitdenken, sondern auch mitverändern
- Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten (Remote-Arbeit möglich)
- Einen Dienstvertrag ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei)
Das Kleingedruckte
Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Google Meet.
Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 2.840 und 3.900. Solltest du der absolute Wunderwuzzi sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte.
Eins noch: Motivationsschreiben und Volksschulzeugnisse kannst du dir bei uns sparen. Schick uns einfach ein Portfolio oder ein paar Links zu deinen geilsten Projekten und sag uns, warum genau du bei uns fehlst!
Fredmansky
z.H. Katharina Kitzmüller
+43 50 353-325
jobs@fredmansky.at
So schaut's aus bei uns ...
