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Senior Account Manager:in Digital (m/w/x)

Gleich mal Tacheles: Wir sind keine Social Media Bude und wollen auch keine sein. Wir machen kein Content Marketing – das können andere weit besser. Wir entwickeln Markenerlebnisse. Das heißt: innovative Brand Websites und Plattforms. Mehr Substanz, weniger Bling Bling. Na dann haben wir vielleicht was für dich!

Das machst du:

Wir müssen dir diesen Job gar nicht erklären, denn du machst ihn schon eine ganze Weile. Die Kund:innen vertrauen dir – und das aus gutem Grund: Du weißt, was du tust. Und du weißt auch, was die Kund:innen brauchen. Und genau dafür schätzen sie dich. Du schaust auf den Mitbewerb und stellst sicher, dass die Projektziele in line mit der Markenstrategie sind. Dabei schaust du auch mal über den Tellerrand.

Wir brauchen dich als zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen und Team. Du bist so auf Augenhöhe mit den Kund:innen, dass sie dich am liebsten bei sich im Team hätten. Du gestaltest die Kommunikation für alle Beteiligten so, dass jeder sich verstanden fühlt – und es auch verstanden ist. Du kannst dich dabei auf deine Projektmanager:innen verlassen (da haben wir einige richtig gute!) und weißt, wann sie deine Unterstützung brauchen.

So bist du:

  • Nett, ja wirklich. Du bist jemand, mit dem Kund:innen und dein Team gern arbeiten. Dabei teamorientiert, jedoch nicht harmoniesüchtig.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von komplexen digitalen Projekten (idealerweise im Agenturumfeld)
  • Projektmanagement schüttelst du aus dem Ärmel, deine Leidenschaft liegt in der Beratung unserer Kund:innen
  • Du hast ein Verständnis für User- und Customer Experience und verstehst nicht nur Bahnhof, wenn es um Technologie-Themen geht – vielleicht hast du sogar irgendwas Technisches in deinem Lebenslauf.
  • Du kannst auch mal Nein sagen.

So arbeiten wir:

Unser Digital-Team besteht aus 12 Leuten verschiedener Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und individuelle Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.

Das bieten wir:

  • Ein umfangreiches Tech und Team Onboarding mit einem Buddy - wir heißen dich ab dem ersten Tag willkommen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und hoher Entscheidungsspielraum sowohl im Daily Business als auch bei der Entwicklung von neuen Produkten
  • Hardware und Software vom Feinsten, ganz nach deinen Wünschen
  • Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten
  • Distance-Work-Möglichkeiten
  • Einen Dienstvertrag ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei)

Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Zoom.

Wir bieten dir für diese Position ein Gehalt von 46.200 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir für eine Überzahlung bereit.

Eins noch: Motivationsschreiben und Volksschulzeugnisse kannst du dir bei uns sparen. Wir freuen uns einfach, dich dann persönlich kennenzulernen.

Fredmansky Linz
z.H. Marlene Kapeller
+43 50 353-333
jobs@fredmansky.at

So schaut's aus bei uns ...

... so dann in Bildern

und daran arbeiten wir...