Linz/Urfahr
Hauptstraße 58, 4040 Linz
+43 50 353-300

Neufelden
Marktplatz 1, 4120 Neufelden
+43 50 353-300

Gleisdorf
Franz Bloder Gasse 4, 8200 Gleisdorf
+43 50 353-300

Wir sind eine effiziente Randgruppe mit begeisterter Ausdauer und vielen Fragen. Seit 20 Jahren.

Fredmansky schafft Markenerlebnisse – online und offline. Wertvolle Ahhhs und Ohhhs an jedem Touchpoint des Kunden mit der Marke. Wir arbeiten disziplinlos. Kreative, Entwickler und Berater sitzen an einem Tisch. Seit über 20 Jahren.

Branding

Research, Fokusgruppen, Markenworkshop, Positionierung, Strategie, Employer Branding, Business Models, Produktentwicklung, Naming, Beratung, Kampagnen, Claim

Design

Logokreation, Corporate Design, Packaging, Grafikdesign, Illustration, Direct Marketing, Radiospots, TV-Spots, Fotografie, Pressearbeit, Magazin Konzept & Design, Messe Konzept & Design, Editorial

Digital

Web-Konzeption, Web-Design, Frontend-Entwicklung, Craft CMS, E-Commerce, SEO, Performance-Optimierung, Online-Marketing, Social Media, Content & Redaktion, Video & Motion-Design

Was wir sonst noch alles können

Hausordnung

Wer mit uns arbeitet, muss Fragen vertragen.

Wir fragen viel, weil wir Antworten brauchen. Um Marken bis auf ihren Kern zu verstehen, braucht es eine intensive, ja sogar investigative, Auseinandersetzung damit. Wir holen uns, was wir brauchen. Fragen, fragen, fragen bis wir alles verstanden haben.

Hausordnung

Wir sagen Ja zu Nein.

Wir widersprechen. Auch unseren Kunden. Dafür gibt es aber immer einen Grund. Das Ergebnis entspricht am Ende vielleicht nicht dem, weshalb Sie uns angerufen haben, aber am Markt funktioniert und gefällt. Darum geht’s doch.

Hausordnung

Wir sind Freaks.

Bei Fredmansky arbeiten Menschen, die oft auch nach Büroschluss noch Projekte machen. Solche, für die sie nicht bezahlt werden. Wir sponsern einige dieser Sideprojects mit einem Kontingent an Arbeitszeit. Neugier ist eine fantastische Sache – wenn jemand Feuer und Flamme für etwas ist, legen wir gern Holz nach.

Hausordnung

Wie wir über Pitches denken.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass verdammt gute Arbeit entsteht, wenn man sich aufeinander einlässt und viel miteinander redet. Vertrauen und Wertschätzung sind die Grundpfeiler einer Beziehung. Beginnt die Geschäftsbeziehung mit einem Pitch, fehlt es der Partnerschaft an der Basis.

Hausordnung

Wir sind Menschen. Keine Special Agents.

Wir haben keine Units, keine Art Buyer, keine Superguru Executive Professionals. Wir haben Geschäftsführer, Gestalter, Berater, Entwickler und eine Perle im Office – beeindrucken können wir Sie bestimmt auch anders als mit fancy Titeln auf der Visitenkarte.

Hausordnung

Wir machen das aus Jux und Tollerei.

Unsere Arbeit ist wichtig, klar. Aber Hand aufs Herz: Wir retten keine Leben. Nicht mal die von kleinen Katzenbabies. Also benehmen wir uns auch nicht so. Wir haben Spaß an der Arbeit. Wir versuchen gar nicht erst, das zu verstecken.

Rodrigo Pérez-Ramerstorfer

Wir sind Zuhörer, Kumpels, Querulanten, nur eines sind wir nicht: Werber. Ein Begriff reicht nicht, um uns zu beschreiben – es reicht ja nicht einmal ein Büro. Fredmansky gibt’s in Linz/Urfahr, Neufelden und Gleisdorf. Und auf Instagram.

Wir sollten reden?
hello@fredmansky.at