Du hast eine Leidenschaft für Development und möchtest gemeinsam mit deinem Team technische Visionen in die Realität umsetzen? Du brennst für deine Berufung und strebst stets nach der besten Lösung? Du hast einen Riecher für neue Technologien, weißt aber auch, wann eine bewährte Lösung die bessere ist? Dann bist du genau die treibende Kraft, die wir suchen.
Unser Digital-Team besteht aus 14 Fredmanskys verschiedener Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Zusätzliche Eindrücke zu unserem Dev-Team und Tech-Stack findest du hier:
Fredmansky Devjobs-Profil
Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Google Meet.
Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 4.355 - 4.900 Vollzeit brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 4.900 und 5.365. Solltest du der absolute Development Oberguru sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte
Fredmansky Linz
z.H. Sarah Schütz
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