Head of Development (m/w/x)
Du hast eine Leidenschaft für Development und möchtest gemeinsam mit deinem Team technische Visionen in die Realität umsetzen? Du brennst für deine Berufung und strebst stets nach der besten Lösung? Du hast einen Riecher für neue Technologien, weißt aber auch, wann eine bewährte Lösung die bessere ist? Dann bist du genau die treibende Kraft, die wir suchen.
Das machst du:
- Du stellst übergeordnet die technische und visuelle Qualität aller Kunden sicher
- Du identifizierst und evaluierst neuen Technologien und Trends
- Du entwickelst unseren Tech-Stack weiter und triffst grundlegende Richtungsentscheidungen
- Du erarbeitet technische Konzepte für anspruchsvolle Projekte und triffst Infrastruktur- und Technologie-Entscheidungen
- Du analysierst technische Anforderungen und Abhängigkeiten und evaluierst verschiedene Lösungsansätze
- Du bist verantwortlich für die Zusammensetzung der Dev-Projektteams
- Du agierst als Mentor:in für das Development-Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung von technischen Skills
So bist du:
- Du hast Erfahrung als Head of Development oder mehrjährige Erfahrung in der technischen Konzeption von komplexen digitalen Projekten
- Du bist ein Vollprofi im Frontend- und Backend-Development
- Du zählst zu den richtig Guten in der Dev-Szene und willst uns zeigen, wie der Hase läuft
- Du begeisterst dich für Unternehmen, die etwas weiterbringen und verändern und möchtest diese mit deiner konzeptionellen Denkweise dabei unterstützen
- Du hast Erfahrung mit CMS (am liebsten Craft CMS)
- Du kommunizierst direkt und wertschätzend, bist aber nicht harmoniesüchtig
- Du willst einen Mehrwert in der Zusammenarbeit (intern sowie extern) schaffen
- Du bist offen für Veränderung und hinterfragst Bestehendes, um nach besseren Möglichkeiten zu suchen
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
So arbeiten wir:
Unser Digital-Team besteht aus 14 Fredmanskys verschiedener Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
- Eine prägende Rolle mit Freiraum und Verantwortung
- Ein umfangreiches Tech und Team Onboarding
- Hardware und Software vom Feinsten, ganz nach deinen Wünschen
- Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten
- Distance-Work-Möglichkeiten
- Einen Dienstvertrag ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei)
- Weiterbildungsmöglichkeiten, interne (Team-)Events und das ein oder andere Feierabendbier mit deinen Kolleg:innen
- Leadership-Mentoring
Zusätzliche Eindrücke zu unserem Dev-Team und Tech-Stack findest du hier:
Fredmansky Devjobs-Profil
Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Zoom.
Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 4.355 - 4.760 brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 4.760 und 5.365 brutto. Solltest du der absolute Development Oberguru sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte
Fredmansky Linz
z.H. Sarah Schütz
+43 50 353-300
jobs@fredmansky.at
So schaut's aus bei uns ...
