Backend-Development ist deine Leidenschaft. Du gräbst dich in neue Tools, Projekte und Anforderungen gern so richtig rein, um die bestmögliche Lösung zu finden. Dabei hast du auch einen fordernden Zugang zu Code-Qualität: "passt schon" reicht dir nicht. Wir sind recht uneitel und wollen, dass du die Qualität unserer Projekte vorantreibst. Dabei vertragen wir auch Kritik. Du hoffentlich auch.
In unserem 12-köpfigen, digitalen Team erarbeiten wir technologische Lösungen für unterschiedlichste Bedürfnisse unserer Kund:innen. Wir setzen uns dabei intensiv mit den individuellen Markenerlebnissen auseinander, sind dabei kritisch und bleiben immer neugierig, um Bestehendes zu hinterfragen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen bei uns den Arbeitsalltag. Dies benötigt umgekehrt eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation des Teams.
Zusätzliche Eindrücke zu unserem Dev-Team und Tech-Stack findest du hier:
Fredmansky Devjobs-Profil
Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Zoom.
Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 2.800 - 3.250 brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 3.250 und 3.900 brutto. Solltest du der absolute Development-Oberguru sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte.
Dein Stundenausmaß liegt idealerweise zwischen 20-30 Wochenstunden.
Fredmansky Linz
z.H. Sarah Schütz
+43 50 353-300
jobs@fredmansky.at