Knoten aufzulösen führt bei dir nicht zu Angstschweiß? Je komplexer eine Problemstellung, desto lieber fuxt du dich so richtig in die Lösungsfindung rein? Du schaffst es dann auch noch, den Lösungsansatz in ein verständliches technisches Konzept zu übersetzen? Ein Traum. Und zwar unserer.
Unser Digital-Team besteht aus 14 Fredmanskys verschiedener Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Zusätzliche Eindrücke zu unserem Dev-Team und Tech-Stack findest du hier:
Fredmansky Devjobs-Profil
Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Zoom.
Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 3.700 - 4.000 brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 4.000 und 4.600 brutto. Solltest du der absolute Oberguru in der technischen Konzeption sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte
Fredmansky Linz
z.H. Sarah Schütz
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